Jedes Team ist einzigartig, weil jedes Team sich nicht nur aus Funktionen, sondern aus Menschen zusammensetzt. Wenn es im Team zu Spannungen kommt, ächzt es im Gebälk, die Arbeitsfähigkeit und die Produktivität leiden. Ein schwacher Teamgeist kostet das Unternehmen Geld und Energie. Die Movitation der Mitarbeiter ist gering. Projekte, Kunden und Inhalte bekommen die Auswirkungen zu spüren.

Als Teamcoaches liegt uns Ihr Anliegen am Herzen. Unsere Aufgabe ist es, Ihr Team einander nahezubringen und (wieder) arbeitsfähig zu machen. Anlässe für ein Teamcoaching können sein:

  • Ein gestörtes Arbeitsklima
  • Die Effizienz eines Teams muss gesteigert werden
  • Klärung von Erwartungen und Missverständnissen
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Beseitigung von Störungen im Arbeitsprozess


In unserer Zusammenarbeit legen wir die Basis für eine konstruktive Konfliktkultur, die Bestand hat. Im Teamcoaching unterstützen wir Ihr Team dabei:

  • Privates und Berufliches zu unterscheiden und zu trennen
  • Die Chancen des Konfliktes zu erkennen und zu nutzen
  • Gemeinsam neue Handlungsoptionen zu entwickeln
  • Eigene Erwartungen, Enttäuschungen und Grenzen wertschätzend benennen zu können
  • Vertrauen, Verbindlichkeit und Verantwortung für das große Ganze zu kultivieren
  • Den Fokus auf die Ergebnisse zu setzen

Als erfahrene Kommunikationstrainer, Teamcoaches und Mediatoren erarbeiten wir mit Ihnen eine Strategie, wie Sie die Konflikte in Ihrem Team ganz individuell angehen und bewältigen können.